答：應(yīng)當(dāng)做上社保，但應(yīng)先做好適當(dāng)?shù)牡挚郏詼p免欠費(fèi)。這樣可以保證企業(yè)付出的社保費(fèi)用不會超過社保征收規(guī)定的費(fèi)用限額，避免違反規(guī)定。另外，在準(zhǔn)備工資表時，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)核對費(fèi)用情況，避免由于費(fèi)用計(jì)算差錯導(dǎo)致員工收入出現(xiàn)偏差。拓展知識：除上述社保抵扣外，企業(yè)還可以在做工資表時，根據(jù)員工需求，制定帶薪休假制度及車費(fèi)補(bǔ)貼等企業(yè)福利政策，以維護(hù)員工的合法權(quán)益和穩(wěn)定企業(yè)績效。