計提工資數的算法首先需要從考勤信息中取得每個員工的出勤次數及出勤時長，然后根據員工的工資標準計算各員工應得的工資總額。若當月考勤尚未出來，可以先參考上月考勤信息作為參考，按上月工資標準計算出當月應提取的工資總額，然后根據考勤信息的實際情況進行調整。 拓展知識：計提工資的目的在于提前將員工的工資從現金中撥出，以免出現因現金短缺而導致不能及時發放工資的情況，也可以說是一種現金管理控制手段。計提也可以用于稅收管理，通常會先扣繳員工應納稅款，稅收管理機關可以根據企業所提供的計提信息來檢查報扣是否正確，并對不正確的部分收取罰款。