解除勞動合同補償金應當以應付職工賠償金科目下入賬。從合同角度來看，職工解除合同時給予的補償金應當納入應付職工賠償金科目，而不應納入應付職工相關社會保險費科目下。另外，如果是解除勞動合同所屬公司發出的補償金，應當從公司立賬戧支付，而不能從職工個人賬戶支付。