在新增雇員時，應選擇“臨時工”。臨時工可以分為國家法定休假的按天計費的臨時工、按月計費的臨時工和酬勞較大的中介臨時工三種。其中，按月計費的臨時工最為常見，就是本案中的兼職顧問。 在統計申報時，按月計費的臨時工應歸到勞務報酬項目中。其中，司法機關和政府機構發放的勞務報酬應歸到“勞務報酬（司法機關和政府機構）”項目中；而非司法機關和政府機構發放的勞務報酬應歸到“勞務報酬（其他）”項目中。 拓展知識：臨時工的社會保險也應得到充分保障，除按照國家規定交納社會保險外，兼職顧問還可以申請自己獨立的商業保險，以確保自身權益得到保障。