①根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障條例》的規(guī)定，用人單位不需要繳納殘保金的情況有： 1）政府機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、社會團體等單位的機構(gòu)； 2）教育、科學(xué)研究機構(gòu)； 3）營利性社區(qū)組織； 4）自然人或其他企業(yè)個體工商戶； 5）法定承擔(dān)特殊職責(zé)的非營利性社會團體； 6）技能、表演、影視、節(jié)日慶典、體育、文化、教育性公益活動所設(shè)定的臨時機構(gòu)； 7）國家批準(zhǔn)的外國活動實體； 8）外籍個體； 9）經(jīng)國家允許招聘外國人的單位。 ②另外，根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障條例》第九條規(guī)定，用人單位在正常營業(yè)條件下，聘用殘疾人總?cè)藬?shù)未達(dá)規(guī)定比例的，可以不交納殘保金。 拓展知識：殘保金是指用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定，依據(jù)殘疾人就業(yè)保障的要求，支付的基金，用于加強殘疾人就業(yè)保障、提高用人單位招聘殘疾人的意愿以及補償殘疾人就業(yè)產(chǎn)生的費用。殘保金根據(jù)用人單位聘用殘疾人的數(shù)量，每人一個月支付125元至500元不等。