比如，21年工資是100萬，職工教育發生是10萬，21年可扣8萬，調增2萬。那22年工資是100萬，職工發生還是10萬，那22年意思職工經費怎么處理？當年發生是10萬+去年結轉的2萬，但允許 扣除的還是8萬呀。不是一樣調增2萬呀。除非是當年發生6萬，加去年結轉的2萬，允許扣除的也是8萬，這樣意思22年允許扣除職工是8萬，不再是發生的6萬，調減2萬？這么理解

你好 ；? ? 調整了2萬 ； 你22年在23年報22年年報的時候 ；先調減2萬? ；然后再去看你當年需要是否調整??

沒太懂老師，就像知道是我舉的例子中是不是當年發生6萬，同樣工資是100萬，22年可以扣除的是8萬（其中含有2萬是21年調增的）

你好；? 那就這樣舉例把； 比如 比如2019年工資200萬，職工教育經費30萬，扣除限額是200×14%=28萬，那么就是調增2萬元， 這調增的2萬元是可以結轉下年繼續抵扣的， 假設2020年工資100萬，職工教育經費0元，扣除限額是100×14%=14萬，實際沒發生，但是2019年結轉下來了2萬，那就可以扣2萬，是調減2萬元， ??

老師，職工教育扣除比例是8%，而14%是福利費哦

你好；? ?是一樣道理哈 ； 只是寫成14%去 了 ；? 8%比例 你自己換算下 即可；? ? ?