問題已解決
A公司職工胡軍月基本工資為2000元,當月病假兩天一天為雙休日,事假三天兩天為雙休日,根據胡軍的工齡,其病假工資按基本工資的80%計算,請按21.75天計算要求,計算一胡軍的日工資率。2應扣的病假工資,三應扣的事假工資,是本月應付的計時工資。



一、胡軍的日工資率=2000÷21.75=91.56元/天。
二、應扣的病假工資:2天病假的日工資率×2天=183.12元,所以應扣的病假工資為183.12元。
三、應扣的事假工資:3天事假的日工資率×3天=274.68元,所以應扣的事假工資為274.68元。
四、本月應付的計時工資=2000-183.12-274.68=1542.20元。
拓展知識:《勞動法》規定,病假最高可以計算在基本工資的基礎上扣發全部工資,但是多數情況,病假工資按基本工資的50%~80%計算。而事假是不予補償的,可以不予計算在工資中,也可以按工資比例扣發個人的工資。
2023 03/06 15:45
