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我們發工資都是通過管理費用，可以借：管理費用……職工薪酬，貸：銀行存款嗎？
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您好，不可以的，要通過應付職工
2023 03/08 09:57
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老師，發工資的時候，借，管理費用 貸，應付職工薪酬。在應付職工薪酬這一欄里面，需要吧員工的名字作為二級分錄寫進去嗎？
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老師好 職工宿舍發生的各項費用如網費，水電，床單被褥等，要過渡職工福利費嗎？還是直接進到管理費用里如 借管理費用一網費／水電／床單被褥
貸應付職工薪酬一應付福利費
借應付職工薪酬一應付福利費
貸銀行存款
另一種 借管理費用一網費／水電／床單被褥
貸銀行存款
這兩種哪個是對的
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2018年12月年底計提了獎金
借：管理費用 22000
貸：應付職工薪酬-職工工資 22000
2019年1月計提發放
借：管理費用 23000
貸：應付職工薪酬-獎金 23000
借：應付職工薪酬-獎金 23000
貸：銀行存款 23000
如果我紅沖18年那一筆，本年累計就不一樣了
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您好老師，計提工資分錄這樣做合理嗎？
借：管理費用—工資
貸：應付工資—應付職工薪酬
應付工資—社保（個人承擔部分）
次月發工資時
借：應付工資—應付職工薪酬
貸，現金/銀行存款
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大家好我請教大家一個問題，公司發現金福利我的賬務處理如下：借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-福利費；發放的時候：借：應付職工薪酬-福利費，貸：銀行存款，這個賬務處理對不對。這個應付職工薪酬要不要在編員工工資表的時候加進去，還是在編工資表的時候不加，在個稅申報的時候在和員工的應發工資加在一起申報？
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