然后工資計入成本或者費用里。

過應付職工薪酬這個科目嗎

臨時工不通過這個科目核算。

未通過試用期的人員工資怎么核算通過應付職工薪酬這個科目核算嗎

這個通過應付職工薪酬科目核算。

算員工工資還是臨時人員工資

這個算員工。因為他只是沒有正式。轉正，但是是按員工招進來的。

謝謝老師解答疑問

不客氣，太客氣了，問題解決，請好評。

我們是配送學校營養餐的公司，校區上有簽過臨時搬運工雇傭協議的一些人，這些人每天上正常班，這種的話怎么核算過應付職工應酬這個科目嗎

臨時的。就是按照勞務報酬來。處理的 不通過應付職工薪酬科目。

這些人簽了協議，每天正常來上班也是這種處理

勞動合同通過應付職工薪酬科目核算核算。勞務合同不通過

意思簽勞務合同的申報個稅時按勞務報酬所得申報是嗎

是的，是這個意思吧？

是的，是這個意思，打錯字了。