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問題已解決

麻煩老師給出答案,我校對一下我哪里做錯,謝謝

84785000| 提問時間:2023 04/08 08:38
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楊雷老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務師,初級會計師,高級會計師
你好,請稍等老師馬上解答
2023 04/08 08:55
楊雷老師
2023 04/08 09:24
2x20年12月1日,甲公司董事會批準一項股份支付協議。協議規定2x21年1月1日,公司為其200名中層以上管理人員每人授予10萬份現金股票增值權,行權條件是自2x21年1月1日起必須在公司連續服務滿3年,即可自2x23年12月31日起根據股價的增長幅度獲取現金。 甲公司2x21年2x22年和2x23年每年年末每份現金股票增值權的公允價值分別為10元、12元和15元。 2x21年有20名管理人員離職,甲公司預計未來兩年還將有15名管理人員離職, 確認費用=?(200-20-15)*10*10/3=5500 借:管理費用 5500 貸:應付職工薪酬 5500 2x22年實際有10名管理人員離職,預計2x23年還將有10名管理人員離職。 確認費用=(200-20-10-10)*10*12*2/3-5500=7300 借:管理費用 7300 貸:應付職工薪酬 7300 2x23年實際10名管理人員離職。 確認費用=(200-20-10-10)*10*15-5500-7300=11200 借:管理費用 11200 貸:應付職工薪酬 11200 假設2023年12月31日有60人行權,當日每份現金股票增值權支付現金14元。 確認費用=160*10*14=22400,當日公允價值=160*10*15=24000,公允價值變動=24000-22400=1600 借:公允價值變動損益1600? 貸:應付職工薪酬1600 行權費用=60*10*14=8400 借:應付職工薪酬 8400? 貸:銀行存款8400 應付職工薪酬余額=24000-8400=15600 剩余的都在2024年12月31日行權,當日每份現金股票增值權支付現金16元。 當日公允價值=100*10*16=16000,公允價值變動=16000-15600=400 借:公允價值變動 400?貸:應付職工薪酬 400 借:應付職工薪酬 16000?貸:銀行存款 16000 請參考,有問題繼續探討 做出2021年-2024年相關會計處理。
84785000
2023 04/08 09:38
老師,請問第三年為什么要減去第一年已經確認的費用,第二年的時候不是已經減去了嗎
84785000
2023 04/08 09:38
為什么第三年又減去一次
楊雷老師
2023 04/08 09:40
第三年是確認應該在當年確認的費用,需要用總費用減去前兩年的費用
楊雷老師
2023 04/08 09:42
你可以參考下圖片中的內容
84785000
2023 04/08 10:05
老師,首先你看下我這里為什么不對,我畫T型戶的,期初應付職工薪酬7300,23年(200-20-10-10-60)*10*15*3/3=15000,支付了股份8400,剩余不就是要計提的管理費用嗎,我知道我答案跟你的對不上,我主要想知道我錯哪里了
84785000
2023 04/08 10:06
后面的公允我不會算,就是400那個,不知道什么邏輯算的,完全不會可以那么說
楊雷老師
2023 04/08 10:19
具體處理過程請看下圖片中的內容,反正一個原則:按最終要行權的股數和資產負債表日的公允價值算,行權日之前計入管理費用,行權日之后計入公允價值變動損益
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