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1萬1月，病假3天。工資如何計算合理
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你好，你單位對病假工資，是如何規定的？?
2023 05/09 15:12
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已知工資基數3600（含績效工資1000），病假2.5天，問病假扣多少錢？詳細計算公式
病假工資=（病假工資基數/21.75）*計算系數*病假天數，其中：
病假工資基數：本人工資（不含績效）（不低于武漢市最低工資標準）
工齡小于2年，計算系數=60%，
工齡大于2年小于4年，計算系數=70%，
工齡大于4年小于6年，計算系數=80%
工齡大于6年小于8年，計算系數=90%
工齡大于8年，計算系數=100%
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老師，請問員工請病假，我們該如何給他計算病假工資，假設他的基本工資4000，當地最低工資標準1960
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對于輔助工資數據計算的工資項目，如病假天數是輔助計算病假工資的，對于這類工資項目，其屬性應設置為，a增項，b減項，c其他，d輔助，單選題
1482
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某企業工人的月工資標準為3480元，10月份共31天，其中病假3天，事假2天，休假11天(含3天法定節日)，出勤15天。根據該工人的工齡，其病假工資按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節假日。采用月薪制計算該工人10月份的工資。
595
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看圖，3個月的醫療期待遇是可以領3個月1600的病假工資嗎，那6個月累計病假時間是可以請6個月的假，3個月有薪，3個月無薪嗎？
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