尊敬的學員您好！看了一下，我覺得也是對的呢！ 勞動者在醫療期內但勞動合同期限屆滿時，用人單位不得自行終止勞動合同。用人單位的具體操作方式如下： （1）用人單位與患病勞動者的勞動合同期限自動延續至勞動者的醫療期限屆滿為止；（2）勞動者在醫療期內醫療終結的，在醫療終結之日即可終止勞動合同；（3）對其中經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的患病職工，單位可以為其辦理因病或非因工負傷退休、退職手續；（4）對醫療期滿不需要停工休息的治療者，只要合同期滿，便可以終止勞動合