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老師你好，咨詢下用人單位因項目取消，勞務公司與用人單位勞務合同終止。且勞務公司與勞動者簽訂的勞動合同到期，到期了不續簽，用人單位和勞務公司需要對勞動者進行補償嗎？
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你好； 是的； 這個是單位原因造成的； 需要補償的?
2023 05/25 14:23
84785014 
2023 05/25 14:23
要怎么補償呢？
84785014
2023 05/25 14:23
勞動合同到期不續簽，這種情況算是解除勞動合同？
meizi老師 
2023 05/25 14:23
你好；勞動者在該公司每工作滿一年，公司就需要補償勞動者一個月的工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，需要補償勞動者半個月的工資
84785014
2023 05/25 14:24
老師，這種情況是勞務公司支付這個補償金還是用人單位支付呢？
meizi老師
2023 05/25 14:25
你好； 勞務公司去承擔的?
84785014
2023 05/25 14:25
勞動者需要證明的話，證明怎么開具呢？
meizi老師
2023 05/25 14:26
你好；是需要 辭退證明嗎？? ?
84785014
2023 05/25 14:26
勞動者在用人單位已經工作幾年了有些還有十多年的，但是與勞務公司簽的合同只有一年，這種情況下石按與勞務公司簽訂的勞動合同為標準來進行補償嗎？老師
84785014
2023 05/25 14:28
老師? 還在嗎？
meizi老師
2023 05/25 14:29
你好；? ?勞動者跟用人單位有合同嗎
84785014
2023 05/25 14:30
老師，勞務公司與用人單位有合同的，但是今年項目4月起取消了。
勞務公司與勞動者簽訂的勞動合同5月到期結束
meizi老師
2023 05/25 14:32
你好；? 那 勞動者? 是根據勞務公司這邊的合同來收取 補償金哈； 不是看用人單位的?
84785014
2023 05/25 14:33
老師還在嗎？
meizi老師
2023 05/25 14:34
在的； 你看看上面回復? ?
84785014
2023 05/25 14:54
老師你好，補償的話只是勞務公司對勞動者進行補償就可以了嘛？（勞動合同期限1年簽），勞動者在用人單位已經上班好幾年或者十多年了這種情況是否需要納入補償考慮的范圍呢？
meizi老師
2023 05/25 14:57
你好；? 是的； 用人單位這邊是和勞務公司的合同； 沒有跟勞動者有合同的??
84785014
2023 05/25 15:12
老實你好，如果勞動者以在用人單位工作時間長為由要求進行N+1補償，用人單位不予以補償的話，是否可行呢？
擔心勞動者不接受勞務公司的補償去申請勞動仲裁
meizi老師
2023 05/25 15:14
你好；? 那? 這個跟對方沒有合同 ； 你們不是對方員工；正常不應該要求補償的； 這個可以問下當地勞動法方面的律師哈??
84785014
2023 05/25 15:51
好的 謝謝老師！感謝感謝！！
meizi老師
2023 05/25 15:52
不客氣的； 幫到你就好?
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