就是周六周日上班，這種可以調(diào)休。

具體就是執(zhí)行單位的約定。

那這種有年假嗎？

你好，有年假的工作滿一年就有年假。

不對(duì)，我看錯(cuò)了，你這個(gè)是勞務(wù)合同，沒(méi)有年假。是勞動(dòng)合同才有年假的。 然后勞務(wù)合同。你是按照提供的勞務(wù)計(jì)算，勞務(wù)報(bào)酬的。這個(gè)正常來(lái)說(shuō)，不存在調(diào)休。是勞動(dòng)合同才給調(diào)休呢。

就勞務(wù)合同加班不存在調(diào)休咯

是的，不存在調(diào)休。勞務(wù)合同就是說(shuō)你針對(duì)這一塊勞務(wù)，你在多長(zhǎng)時(shí)間干完，一般就是這樣的。

我們這種是簽一年的那種，屬于從正式員工轉(zhuǎn)為兼職員工，其他的什么都沒(méi)變的，這種也是嗎

那法定節(jié)假日如何計(jì)算工資

勞務(wù)人員沒(méi)有法定節(jié)假日。

好的，謝謝

不客氣，祝您工作愉快。