就是累存到1000元可以用來換購店里的商品

那你們就是作為預(yù)付賬款其實就行

計提工資時候怎么做

比如說工資1000餐費50，提成200（100隨工資發(fā)，100留作代金券），全勤獎金200（100隨工資發(fā)，100留作代金券），我做計提怎么做呢

不是，那你代金券一個月200？

全勤獎100，提成100

一個人的，

那你這全勤100和提成100，合計200不都是代金券嗎

是的呀？計提工資時候怎么做呢

借 管理費用? 1000+50+100+100=1250? 預(yù)付賬款? 200? 貸 應(yīng)付職工薪酬 合計

為什么代金券用預(yù)付賬款？貸方-應(yīng)付職工薪酬的二級科目是什么呢

二級科目用工資，因為你不是現(xiàn)在不支付嗎

代金券用預(yù)付賬款會不會奇怪，有其他科目可以代替嗎

代金券部分沒有做進工資表，只做是做了現(xiàn)金部分進去工資表

其他科目的話，不行還做費用

發(fā)放部份才做進工資表，代金券部份沒有做，這個工資計提怎么計提呢

直接作為當期的費用，以后就不在計提了

分錄怎么做？

不是上邊說了嗎，作為管理費用，預(yù)付賬款換位管理