勞動者在試用期的工資不得低于勞動合同工資的80%，而不是基本工資的80%，并且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。