一次計入管理費用可以嗎？

不建議這樣處理，這樣不準(zhǔn)確。

工業(yè)企業(yè)投資1億左右，辦公桌、床總共才2萬

如果你現(xiàn)金額小腸可以記錄低質(zhì)易耗品，然后領(lǐng)用的時候計入福利費和辦公費。

直接用了

床，計入管理費用-福利費，通過應(yīng)付職工薪酬嗎？

通過應(yīng)付職工薪酬核算的，但是這樣不恰當(dāng)，你一定要這樣做也可以。

固定資產(chǎn)太多了，一個300元

你好，其實我是建議你進(jìn)入周轉(zhuǎn)材料低值易耗品，這樣正規(guī)還方便管理。

好的，我分錄寫出來幫忙看看

沒看到分錄呢 發(fā)來看一下?

發(fā)不了，借：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品-1.5米床 貸：銀行存款

是的，采購入庫這個分錄是正確的，然后后面就是領(lǐng)用一次性攤銷到成本和費用里面就對了。

直接領(lǐng)用了，分錄怎么寫？

借管理費用，福利費，貸周轉(zhuǎn)材料，低值易耗品。員工宿舍床

管理費用-福利費，怎么走一遍應(yīng)付職工薪酬？

對，需要過渡一下的這樣寫，借管理費用，福利費貸應(yīng)付職工薪酬。借應(yīng)付職工薪酬貸周轉(zhuǎn)材料，低值易耗品。

我前面那個寫的不對，后面這個對。

攤銷的時候再做一筆 借：管理費用-福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

是的，一共兩筆分錄，就是我最后回復(fù)你那個兩筆分錄。

對，需要過渡一下的這樣寫，借管理費用，福利費貸應(yīng)付職工薪酬。借應(yīng)付職工薪酬貸周轉(zhuǎn)材料，低值易耗品。