00:10:00
問題已解決
老師，上市公司股權激勵計劃是用公允價值算不用收盤價么？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好！老師正在看題目
2023 08/17 00:52
丁小丁老師 
2023 08/17 00:57
您好！期權激勵是用公允價計算的
閱讀 197 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 197
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
股權激勵計劃的有效期
684 -
股權激勵：向100人授予每人20萬份股票期權，從2019年1月1日起必須在本公司連續(xù)服務3年，服務期滿才能以每股8元購買20萬股股票。授予日公允價值為每份18元。
2020年12月31日經批準，修改股權激勵計劃，將原授予日公允價值從每份18元調整為20元。
修正后的股權激勵當年的費用怎么計算？
1219
-
想問下，以下企業(yè)所得稅稅前扣除，會形成遞延所得稅嗎
② 對股權激勵計劃實施后需待一定服務年限或者達到規(guī)定業(yè)績條件（以下簡稱等待期）方可行權的。上市公司等待期內會計上計算確認的相關成本費用，不得在對應年度計算繳納企業(yè)所得稅時扣除。
在股權激勵計劃可行權后，上市公司方可根據該股票實際行權時的公允價格與當年激勵對象實際行權支付價格的差額及數量，計算確定作為當年上市公司工資、薪金支出，依照稅法規(guī)定進行稅前扣除。其中，股票實際行權時的公允價格，以實際行權日該股票的收盤價格確定。
315
-
2×20年9月30日，甲公司授予員工股票期權，期權的公允價值為每份10元，員工需在甲公司服務至2×23年9月30日，且甲公司盈利目標達標，可按規(guī)定價格行權。2×21年12月31日，期權的公允價值為每份10.5元；同日，甲公司準通過了對該股權激勵計劃的修改方案，降低了行權價格，期權的公允價值變?yōu)槊糠?1元。對于甲公司實施的上述股權激勵計劃，下列各項會計處理的表述中，正確的是（ ）。
A.確定該股權激勵計劃授予的期權的公允價值時，應考慮甲公司盈利目標達標的可能性
B.股權激勵方案修改日，應根據權益工具公允價值的增加額（即每份0.5元），計算增加的股權激勵費用
153
-
老師，這題修改股權激勵計劃后的處理不明白，不知道為什么要那么考慮，他的服務器還變成3年了，為什么又沒按3年算，還有公允價值又是怎么求出來的？2019年增加的200管理費用又是什么
178
最新回答
查看更多
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
