同學，你好 沒有麻煩事 沒有其他費用 如何成立工會 根據《工會法》的規定，在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。 由于企業的基層工會是一種群眾自治性組織，因此，我國法律沒有對企業建立工會作出強制性要求，但是，法律明確規定，如果職工要求建立工會的，或上級工會幫助和指導職工組建工會的，企業不得阻撓和限制。 工會的建立條件很簡單，根據《工會法》的規定，只要企業有會員25人以上的，就應當建立基層工會委員會；不足25人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。 符合條件的基層企業，應當按照法律規定和當地上級工會要求的程序建立本單位工會組織： (1)向上一級工會提出建會申請 一般來說，建會申請的提出有3種形式： ①企業提出工會籌備組的組成人選，報上一級工會批準 ②由職工選出自己的代表，向上一級工會提出建會申請； ③由上一級工會組織與職工和企業代表共同協商，成立工會籌備小組，由籌備提出建會申請。 上級工會接到基層組建工會的申請報告后，一般應在10日內給予批復。 (2)成立建會籌備組 上一級工會對《建立工會請示報告》批復后，應立即成立建會籌備組，一般為1-5人，具體負責建會籌備期間的工作，在工會委員會選舉產生之前暫時代行工會委員會職責。籌備組成員原來不是會員的，應先向上級工會申請入會，辦理入會手續。 (3)發展會員 積極動員發展企業職工人會，職工填寫《中國工會會員申請表》，經審批后可成為工會會員。 (4)建立工會小組或部門分會 發展會員后，可根據本單位會員人數的多少，成立工會小組或分會組織，民主選舉工會小組長或分會主席。 (5)召開會員(或會員代表)大會 在各項籌備工作基本就緒后，籌備組應積極準備召開基層會員(或會員代表)大會，按照民主程序選舉產生首屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。 (6)履行報批手續 會員(或會員代表)大會召開后，對整個大會召開情況和選舉產生的基層工會主席、副主席以及經費審查委員會和女職工委員會主任、副主任名單，工會各工作委員會分工情況等，應及時向上一級工會報告。 (7)公布工會成立 工會組建完成后，應向企業全體工會會員和全體職工正式公布本單位工會的成立，并公布工會主席、副主席以及經費審查委員會和女職工委員會的主任、副主任名單，工會各工作委員會的組成和分工等情況。