問題已解決
1 設定收益計劃,它屬于應付職工薪酬嗎?2 設定受益的精算損失,它屬于應付職工薪酬嗎?3 還是不能理解為啥計入其他綜合收益?而不是管理費用? 4 企業年金,提存計劃 計入什么?


勤奮努力的學員您好!影響其他綜合收益就計入其他綜合收益。如果不理解可以先記住這幾個,選擇題能選出即可。
計入其他綜合收益的金額包括: ①精算利得和損失; ②計劃資產回報,扣除包括在設定受益凈負債或凈資產的利息凈額中的金額; ③資產上限影響的變動,扣除包括在設定受益凈負債或凈資產的利息凈額中的金額。
2023 09/10 07:53

84784971 

2023 09/10 18:43
啥叫設定收益計劃?啥叫計劃資產回報?啥叫資產上限影響的變動?
薛薛老師 

2023 09/10 23:18
設定受益計劃是指企業承諾在職工退休時一次或分期支付一定金額的養老金,只要職工退休時企業有能力履行支付義務,企業是否按時提取養老金以及提取多少都由企業自行決定。
薛薛老師 

2023 09/10 23:20
計劃資產回報:企業為了未來有錢支付,所以要提前投資,那么這個投資就是計劃資產。比如基金經理代為打理的產品
薛薛老師 

2023 09/10 23:21
資產上限影響的變動,可以簡單理解為是預計以后收回來的錢 預計最高金額的變動。
