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8月才發付6月7月工資,現在申報個稅,入職日期選的6月,那扣除標準就是15000了,是沒有問題的嘛

84785030| 提問時間:2023 09/15 12:42
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
六月份入職,八月份發放,九月份申報,沒有問題,可以。
2023 09/15 12:44
84785030
2023 09/15 12:51
扣除標準就是15000了,對嗎
郭老師
2023 09/15 12:54
對的是的,對的是的,人家這里是正確的。
84785030
2023 09/15 13:57
那如果是7月31號,人離職了,那下個月轉為非正常,選7月31號就不對嘛
郭老師
2023 09/15 14:04
八月份發工資,九月份申報個稅,申報完了就可以改成非正常
84785030
2023 09/15 14:05
就是離職日期選8月
郭老師
2023 09/15 14:20
你好不是七月份底
84785030
2023 09/15 14:21
就是離職日期還是選7月31,糾結的是按道理扣除只有1萬,現在1萬5,是可以的嗎
郭老師
2023 09/15 14:23
沒有問題,完全可以。
84785030
2023 09/15 14:24
就是個稅在發放的次月申報個稅,和扣除數沒有影響嘛
郭老師
2023 09/15 14:27
對的,是的,沒有關系的,正規的就是這么做。
84785030
2023 09/15 14:31
那比如把入職日期選成5月,就不用繳納個稅,等匯算個人去申報了退稅補稅,這樣操作可行嗎
郭老師
2023 09/15 14:35
你好,可是你發工資的金額不對。
郭老師
2023 09/15 14:35
沒從五月份給他做工資表嗎?
84785030
2023 09/15 14:37
工資只6月開始,只是為了不交個稅,入職選成5月,這樣不可以嘛
郭老師
2023 09/15 14:37
對的是的,不可以啊,工資表不對呀。
84785030
2023 09/15 15:03
現在公司員工都是當月工資次月發,但是會計一般都是次月也就申報了工資的,這樣就不符合發放工資次月申報了,好像也沒有什么問題
郭老師
2023 09/15 15:04
是提前申報了個稅呀。
郭老師
2023 09/15 15:04
如果你沒有給人家發下去,申報了個稅,容易被投訴。
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