老師我想問下就是計提工資的時候借：主營業務成本 貸：應付職工薪酬（應發工資） 計提社保 借：管理費用-社保費 貸：應付職工薪酬-社保 然后借：應付職工薪酬-社保 其他應收款-社保 貸：銀行存款 然后發放工資的時候 我是不是要借：應付職工薪酬 貸：其他應收款 銀行存款 是這樣分錄的是嗎

您好啊，對的呢，這樣其他應收款 就平了

就是房企的稅額跟其他的貌似不太一樣對吧。房地產企業銷項稅額計算公式： 銷項稅額=(全部價款和價外費用-當期允許扣除的土地價款)÷(1+稅率)×稅率 銷項稅額是銷售方根據納稅期內的銷售額計算出來的，并向購買方收取的增值稅稅額。 銷項稅額是納稅人按規定自行計算出來的，計算依據是不含增值稅的銷售額。 其他的一般都是含稅收入?（1+%)*%,，申報納稅時減掉可以抵扣的進項（或加計扣除），這里是可以先減允許扣除的土地價款再算稅率的，除了房企，其他應該沒有這樣算得了吧

非房企貌似就不用現金購入價款？

您好，是的，非房開企業沒有地價，也就沒有減

老師 我還想問下就是單位部分的社保費滯納金能 在計提的時候計提到管理費用社保費當中嗎 個人部分的滯納金能計入其他其他應收款-社保當中嗎

您好，單位部分不可以哦，行政滯納金是不能稅前扣除的，個人部分也不行，員工要投訴的，公司不按時交為啥要扣員工工資里，記營業外支出吧

您好，是的，非房開企業沒有地價，也就沒有減 意思是就只能減土地價款，就是因為跟土地增值稅相關的，其他的都不可以對吧

您好，是的，是這么理解的