問題已解決
老師,我們公司的工資表是老板給一個數字,這個數字就是員工的實發工資就是到手工資,個稅和社保個人部分都是公司承擔。那我去申報個稅的時候是怎么申報呢,應發工資是實發工資+社保個人部分嗎?這樣入賬的時候應付職工薪酬的金額是實發工資,還是實發工資+個稅+社保個人部分呢



后面會讓他改過來,但是前面的賬怎么做平呢,就是這種現實情況下,應付職工薪酬的金額是哪些部分組成的
2023 10/10 19:14

84784977 

2023 10/10 19:35
124是什么,老師

84784977 

2023 10/10 19:36
是公積金,我知道了,謝謝老師

84784977 

2023 10/10 19:45
老師,我們的實發工資就是6000,可以按這樣入賬嗎

84784977 

2023 10/10 19:50
那老師,我入賬的應付職工薪酬總金額就是5241.14+627.4+124+7.46+1752對嗎

84784977 

2023 10/10 19:56
亂碼了嗎,這幾個數字中間都是加號

84784977 

2023 10/10 19:59
那我用推的應發工資來入賬了,和個稅申報的應發工資(當時申報個稅的財務搞錯了,就是將實發金額當做應發金額來申報的)不一致了,這個問題咋辦呢

廖君老師 

2023 10/10 19:00
您好,申報個稅應發工資,老板不懂財務,以后您要跟他說,個稅公司承擔了稅務也不讓稅前扣除,年度匯繳時要納稅調增,還有老板讓實發這么多,讓財務去申報個稅,如果沒有個稅好申報就是實發+個人社保部分,有個稅就好倒算應發工資了,從應付工資來計算個稅,再得到實發工資,現在實發工資有,個稅和應發工資是2個未知數,個稅還是累計預扣法,算不到老板發這個金額的,我公司也有一位員工按到手工資簽合同,交了3個月我讓人事改了,沒法操作

廖君老師 

2023 10/10 19:24
您好,應付工資=實發工貿+個稅+個人承擔三險一金,前面的賬您也按這個計算來入賬,帶下工資分錄如下
以下數據是假設的?
個稅 (6000-627.4-124-5000)*3%=7.46
(計提工資)借:管理費用-工資? 6000?
? ? ? 貸:應付職工薪酬-應計工資? 6000
(員工個人負擔社保公積金)借:應付職工薪酬-應計工資 627.4+124+7.46
? ? ? 貸:其他應收款-社保 627.4 其他應收款-公積金 124? 其他應收款-個稅? 7.46
(實發工資)借:應付職工薪酬-應計工資5241.14 貸:銀行存款? 5241.14
(計提公司社保)借:管理費用-公司負擔五險1628? ? ?管理費用-公司負擔公積金? 124 貸:應付職工薪酬-五險一金? 1752
(代繳社保公積金)借:其他應收款-社保? 627.4? 其他應收款-公積金 124? 其他應收款-個稅? 7.46? 應付職工薪酬-五險一金? 1752? ?貸:銀行存款? ?1752+7.46+124+627.4
這樣往來科目全平了

廖君老師 

2023 10/10 19:41
您好,好的,有需要討論的給我留言哈

廖君老師 

2023 10/10 19:54
您好,我這里顯示有點亂碼了,您得用實發的來推應發工資入成本費用中

廖君老師 

2023 10/10 20:06
您好,那咱不用算了,就拿個稅申報系統里收入入賬,因為財務賬套里的應付職工薪酬是要和個稅申報收入的數據是一樣的,稅務要比對的,個人承擔的社保您全當公司負擔的入管理費用等-公司負擔社保,有個稅計入營業外支出,年度匯繳納稅調增
