在這種情況下，首先需要明確的是，合伙人事先的約定應該被遵守。如果其中一個合伙人違反了這一約定，與善意第三人簽訂了合同，合同本身是有效的，因為它符合法律和合同條款。 然而，對于沒有同意的合伙人和這個自作主張的合伙人來說，他們可能會面臨一些法律后果。具體而言，他們可能需要考慮以下因素： 1.合同條款：首先，他們需要仔細審查合同條款，特別是關于合伙人同意的條款。他們需要確保自己沒有違反這些條款。 2.法律責任：如果合同違反了合伙人的約定，并且造成了損失，那么該合伙人可能會承擔法律責任。此外，如果該合同涉及欺詐、虛假陳述或其他不道德行為，該合伙人還可能會面臨其他法律后果。 3.內部管理：作為合伙人，他們需要遵守合伙協議中的內部管理規定。這些規定通常規定了合伙人之間的權利和責任，以及如何處理違反合伙協議的行為。 總之，在這種情況下，合伙人需要仔細審查合同條款，并考慮法律責任和內部管理規定。他們應該與律師或法律顧問合作，以確保自己的權益得到保護。在這種情況下，沒有同意的合伙人與這個自作主張的合伙人之間的處理方式取決于他們之間的協議和合同條款。 如果合同中規定了需要一致同意方生效，并且其中一個合伙人違反了這一約定，與善意第三人簽訂了合同，那么這個合同在法律上并不生效。因為合同的有效性取決于所有簽署方的同意，而不是僅僅取決于其中一方是否違反了約定。 在這種情況下，其他合伙人可以采取以下措施： 1.尋求法律咨詢：他們可以咨詢律師，了解他們作為合伙人的權利和義務，以及如何處理這種情況。 2.協商解決：他們可以嘗試通過協商解決此事，以避免法律糾紛。他們可以討論如何處理違反約定的合伙人，以及如何維護合伙關系的穩定。 3.解除合同：如果協商無果，其他合伙人可以考慮解除合同。但是，他們需要仔細考慮解除合同可能帶來的后果，并確保遵守相關法律和合同條款。 總之，其他合伙人需要仔細考慮采取何種措施，以維護合伙關系的穩定和保護自己的權益。同時，他們也需要遵守相關法律和合同條款，以避免產生不必要的法律糾紛。