你好 你好 1、隱瞞收入 企業利用私戶、**、支付寶等收取貨款來隱藏部分收入 或存在大額收款遲遲不開發票，或給客戶多開發票等等！ 金稅四期不僅僅通過你申報的數據，來核實是否異常 可能還會通過企業銀行賬戶企業相關人員的銀行賬戶、上下游企業相關賬本數據、同行業收入、成本、利潤情況等來稽查比對。央行早已施行了大額現金管理試點，公轉私、私轉私都將會嚴查。 2、虛列成本 主營成本長期大于主營收入，或存在以下狀況： ①公司沒有車，卻存在大量的加油費 ②差旅費、會議費、咨詢費等異常 ③工資多申報或少申報 ④買發票，多結轉成本，后期紅沖或補發票 ⑤計提了費用卻遲遲沒有發票等等均為嚴查的重點 3、利潤異常 ①報送的資產負債表與利潤表勾稽關系有出入 ②利潤表里的利潤總額與企業所得稅申報表中的利潤總額有出入 ③企業常年虧損，卻“屹立”不倒；同行業相比利潤偏低等 4、利用稅收洼地“陰陽合同”和關聯交易等逃稅行為 ①利用當地個人所得稅核定征收的政策，注冊“空殼公司”牟利，今后將被嚴查 ②利用簽訂“陰陽合同”的方式隱瞞收入或虛列成本將被嚴查 ③關聯交易存在價格上的不公允 5、虛開發票 ①不管是為他人、為自己還是當中間人介紹虛開發票，甚至接受虛開發票的行為都不可以 ②環開、對開發票，即 AB 公司互相開票，雖然沒有少交稅，但是沒真實業務，也屬于虛開發票 6、三假行為 ①沒有實際經營業務只為虛開發票的假企業 ②沒有實際出口只為騙取退稅的“假出口”企業 ③沒有具備條件只為強行騙取疫情防控稅收優惠政策的“假申報”企業 7、庫存異常 企業一定要做好存貨管理，統計好進銷存，定期盤點庫存，做 好賬實差異分析表。 8、故意用現金／個人卡發工資 有些公司為了避稅，故意用現金／個人卡發放工資，用這種方法避稅，不就等于說公司有問題嗎？ 9、社保異常 ①試用期不入社保代別人**社保未足額或未繳納社保 ②員工自愿“放棄”社保就沒給交，不簽合同就不繳社保 ③檔案末轉就不給交社保等等 以上情況都屬于違法。隨著社保入稅和即將到來的金稅四期，社保這方面的監管會越來越嚴，涉及以上違法行為該收手了！ 10、稅負異常 ①増值稅收入長期大于企業所得稅收入 ②稅負率異常，如果企業平均稅負率上下浮動超過20%,稅務機關就會對其進行重點調查 ③企業大部分員工長期在個稅起征點以下 ④實收資本增加，印花稅未繳納 ⑤盈余公積轉増資本，個人股東卻未繳個稅等。