公司派遣員工不讓進入應付職工薪酬，所以福利不夠報怎么辦

那就并入工資里面就可以了

福利是發給大家過節禮品啥的，咋放工資里啊。發的東西，不是錢

為什么不可以計入福利費了，這個本來就是福利方面的呀

公司員工3個，30萬應付職工薪酬總額，勞務派遣的員工不讓過這個科目，因此福利不能超過30萬的15%,但是我們人多，這點福利費不夠

這種你可以計入勞務成本里面

比如買的月餅開了月餅發票。直接進勞務費？

對的，直接入勞務費里面

這個發票不是派遣公司給我們開的，是企業自己買的月餅，直接給到員工，沒經過派遣公司，這樣的也可以進勞務？？？

你要對方把發票開給勞務公司，要勞務公司開票給你們就可以了