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老師,您好,麻煩問一下,計算員工工資,正常一個月應出勤天數27天,員工有四天休息,但是員工只休息了兩天,那兩天正常應該算加班,那這種情況下,實際出勤天數是27天還是25天

84784966| 提問時間:2023 11/26 17:01
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東老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
您好,這個實際出勤天數是27天
2023 11/26 17:02
84784966
2023 11/26 17:03
那另外兩天,算加班?
84784966
2023 11/26 17:03
單獨計算到加班中,沒重復嗎
東老師
2023 11/26 17:04
出勤27天,再加上加班部分的額外工資就行
84784966
2023 11/26 17:04
老師,是這樣,她是10月16號來的公司,正常我們這個月應出勤27天,然后她有四天休息,只休息了兩天,那應出勤應該是16天還是14天呢
東老師
2023 11/26 17:08
少休息的算到出勤里面就是16天
84784966
2023 11/26 17:08
那這兩天在計算加班工資,會不會重復
東老師
2023 11/26 17:09
哦,要是這兩天都單獨算加班工資里面,就不算到里面就是14天
84784966
2023 11/26 17:09
相當于她有兩天的加班,16個小時,基本工資/27乘以加班小時,會不會和應出勤天數計算的日工資重復呢
東老師
2023 11/26 17:12
會的,所以不用再算到里面了
84784966
2023 11/26 17:19
明白了,謝謝老師
東老師
2023 11/26 17:20
不客氣,幫忙給個五星好評,多謝多謝
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