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老師，如果A公司某個員工11月工資在B公司12月發放了，其11月的社保和公積金是A公司交的，然后該員工12月轉到B公司去了，那A公司11月賬上需要計提其11月基本工資嗎?
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A公司只計提和發放自己公司負擔的工資
2024 01/23 11:58
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請問老師，單位是集團下的餐飲分公司，就是2022年11月份從A餐廳調撥到B餐廳的電器設備，原值5000元，折舊2000 ，折舊全部轉到了B餐廳。請問這個固定資產是11月月轉過來的。請問11月就計提折舊呢？還是說次月12月計提折舊。
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老師！我問你們一個問題！關于公司繳納社保的問題！一個員工9月份上的班！試用期兩個月，到11月2日當月我給他們繳納了當月的保險！因為壓一個月工資，10月份工資11月20日發放，11月20日發的10月的工資員工問為啥扣個人聽的部分！這樣做不對嗎！11月交的社保不扣到10月工資難道扣下個月嗎？
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老師好，公司的賬務上：2024.7-11月的工資都計提發放了，但是在12月的時候把申報的這些工資都作廢了，我怎么在2024.12月直接一筆分錄調整工資呢？
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某人社保在A公司交，也是B公司的股東、執行董事兼總經理，請問B公司和A公司有關系嗎？
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A公司是B 公司的股東， A公司的法人從私戶轉了投資款給B法人的私戶，B法人用于給B公司發放工資，請問這樣可以做賬做投資款嗎？
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