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甲公司接受服務企業沒有結算義務嗎？但是這個股權激勵計劃不是甲公司授予的嗎只不過是甲公司的控股股東對損失進行兜底而已要這么看的話最后還是甲公司進行結算呀？
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你好，稍等我這邊算一下發給你
2024 01/23 17:10
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老師，甲公司股東用所持甲公司2%的股權授予甲公司的高管，對于股東是權益結算還是現金結算？甲公司是權益結算嗎？
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甲公司授予子公司員工子公司的股權，甲公司在個別報表中應作為現金結算的股份支付？還是現金結算的股份支付？，
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這里甲公司作為結算企業 以現金結算，確認長期股權投資按照年末價格是嘛？如果是以權益結算，就按照授予日價格是嘛？
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2017年5月10日，甲公司以3200萬元自市場回購本公司普通股，擬用于對員工進行股權激勵。因甲公司的母公司（丁公司）于2017年7月1日與甲公司高管簽訂了股權激勵協議，甲公司暫未實施本公司的股權激勵。根據丁公司與甲公司高管簽訂的股權激勵協議，丁公司對甲公司20名高管每人授予100萬份丁公司股票期權，授予日每份股票期權的公允價值為6元，行權條件為自授予日起，高管人員在甲公司服務滿3年。至2017年12月31日，甲公司沒有高管人員離開，預計未來2年也不會有人離開。 甲公司的會計處理如下： 借：資本公積3200 貸：銀行存款3200 對于丁公司授予甲公司高管人員的股票期權，甲公司未進行會計處理<br>甲 甲公司的會計處理不正確。 理由：回購股票不應沖減資本公積，應按成本確認庫存股。集團內股份支付中，甲公司作為接受服務企業沒有結算義務的，應當作為權益結算股份支付進行會計處理，并確認相關費用。 調整分錄： 借：庫存股3200 貸：資本公積3200 借：管理費用4000（20*100*6*1/3） 貸：資本公積4000
股份支付的答案為啥是4000而不是2000呢？7月1日授予的到1
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老師。甲公司不是給乙公司錢了嗎？是不是就是有結算義務？
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