00:10:00
問題已解決
單位給職工購買的商業健康保險，我是計入應付職工薪酬---職工薪金 還是應付職工薪酬--職工福利
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好！如果是特殊工種的計入福利，如果是一般的工人，計入工資
2018 03/26 10:12
閱讀 913 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 913
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
想要計算職工福利，余額表中有應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-福利費，應付職工薪酬-應付生源費，那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算？！
1170 -
老師，春節發開門紅包是:1-計提:借:管理費用-職工福利,貸:應付職工薪酬-職工福利， 2-發紅包:借:應付職工薪酬-職工福利,貸:現金 嗎？
146
-
給員工發的過節費是計入應付職工薪酬-工資還是應付職工薪酬-福利費？
2885
-
發的年終獎，是否可以記賬
計提時，
借:管理費用-職工薪酬-福利
貸:應付職工薪酬-職工福利
發放時，
借:應付職工薪酬-職工福利
貸:銀行存款
這樣？
44
-
請問一下應付職工薪酬-福利費跟應付職工薪酬-職工福利費兩者有區別嗎？
862
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
