根據《工會法》的規定，企業、事業單位、社會組織應當按照每月全部職工工資總額的2%向工會撥交經費，這部分經費主要用于維護職工的權益以及開展工會活動。因此，企業必須向工會繳納經費。 具體規定在《工會法》的第四十四條：企業、事業單位、社會組織無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。