不是的。根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的相關規定，不論是實物還是現金，或者是其他形式的經濟利益，只要是因為任職或受雇而取得的，都需要納入工資薪金所得計算扣繳個人所得稅。因此，給員工發放實物類福利，如手機等，也需要按照其價值計算并扣繳個人所得稅。