甲公司為上市公司，2×21年1月1日，甲公司向其100名管理人員每人授予1萬份股票期權，根據股份支付協議規定，這些職員從2×21年1月1日起在該公司連續服務3年，即可免費獲得1萬股甲公司股票（每股面值為1元）。公司估計每份期權在授予日的公允價值為18元。第一年有10名職員離開甲公司，甲公司估計三年中離開的職員的比例將達到20%；第二年又有5名職員離開公司，公司將估計的職員離開比例修正為18%；第三年又有4名職員離開公司。假設第三年年末所有未離職人員均行權，則因該事項甲公司2×22年12月31日應確認“資本公積”科目金額為（　　）萬元。