一般情況下，社保費(fèi)用是屬于員工福利的一部分，因此這部分費(fèi)用應(yīng)該計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目。而研發(fā)費(fèi)用則是指用于研究和開發(fā)活動(dòng)的費(fèi)用，包括人員薪酬、設(shè)備購置、材料費(fèi)用等。 如果多交的社保費(fèi)用與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)，例如是因?yàn)檠邪l(fā)項(xiàng)目需要延長(zhǎng)該員工的社保繳納期限，那么這部分費(fèi)用可以計(jì)入研發(fā)費(fèi)用。但是，如果多交的社保費(fèi)用與研發(fā)活動(dòng)無關(guān)，例如是因?yàn)楣芾硎д`或其他原因?qū)е碌模敲催@部分費(fèi)用就應(yīng)該計(jì)入一般福利費(fèi)用或管理費(fèi)用。