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問題已解決

老師,加班工資是基本工資的1.5倍,我們公司每個月固定4天休息,假如員工基本工資3000元,加班4個小時,那加班部分工資是3000÷26÷8×4×1.5嗎?還是除以30天為計算基數?

84784955| 提問時間:2024 02/27 15:51
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apple老師
金牌答疑老師
職稱:高級會計師,稅務師,CMA,中級會計師,初級會計師,注冊會計師
同學你好,平時加班是 1.5倍,周末加班是 2倍 因此, 如果是平時加班,每小時的加班工資=3000÷26÷8×4×1.5 如果是周末加班,每小時的加班工資=3000÷26÷8×4×2
2024 02/27 15:53
84784955
2024 02/27 18:15
好的,謝謝老師,那如果一個月是28天或者是31天,也是以減掉4天的休息為計算天數基數嗎
apple老師
2024 02/27 19:11
同學你好,不客氣 關于你的問題,我剛才去請教了專業人士,再次給你說明一下。法律規定, 不論公司是 6 天制還是 5 天制, 計算加班 請假 的【分母】的天數都是按照 21.75 天 但是, 1) 加班費的基數 請假缺勤的金額基數 可以一樣 也可以不一樣。且 2) 這個基數 是工資條里的基本工資,還是全薪,還是其他 ,可以公司內部自行決定。 一旦確定下來。就不能隨意變動 因此, 假如你們按照基本工資算加班,不管當月是幾天,加班 4 小時的情況下, 1) 平時加班費=3000/21.75/8*4*1.5 2)周末加班費=3000/21.75/8*4*2 剛才下班路上,讓你久等了
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