但是沒有培訓(xùn)教育合同應(yīng)該也可以入賬的吧？

這個是可以的，沒有強制要求附合同

職工教育經(jīng)費匯算清繳在時候沒比例要補稅金的吧

不超過工資薪金的8%就可以全額扣除哦

培訓(xùn)費10萬，那么年工資125萬以內(nèi)就可以？這個工資是包含社保公積金部分的吧？

如果年工資不到125萬的話（包含社保公積金）是不能報10萬的教育培訓(xùn)費用的？

工資是應(yīng)發(fā)工資總額，超過8%的部分結(jié)轉(zhuǎn)至次年扣除

但這個副總的工資是不在本公司繳納社保公積金的，只是拿工資，這個人單個的培訓(xùn)費3萬塊，那么這個人年收入工資不超過是38萬就可以報銷3萬對嗎？

是公司總體的工資哦，不是他一個人的工資

如果全工資工資只有100萬，是不是8%只能報8萬教育經(jīng)費，但是我們報10萬教育經(jīng)費的話匯算清繳的時候要補3萬稅金嗎？

匯算清繳的時候職工教育經(jīng)費要調(diào)減2萬，如果稅率是25%的話，應(yīng)納稅額調(diào)增0.5w，然后剩余的2萬次年可以再所得稅前扣除

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