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想問下簽不簽正式合同有什么說法，為什么要罰，是因為簽了正式合同就要交社保嗎？
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同學你好 正常是簽了勞動合同無論是否是試用期內都應該給員工繳納社保保證員工的基本利益的哈 簽訂正式合同是對勞動法的執(zhí)行 是對員工的保障 所以如果沒有按這些執(zhí)行 正常是需要罰款或者限期執(zhí)行的
2024 03/07 14:15
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