1.是否刪除有固定期限的條款：如果您決定與員工簽訂無固定期限的合同，那么確實應該刪除有關固定期限的條款，并保留或添加關于無固定期限合同的條款。 2.符號“/”的處理：符號“/”通常用于表示選擇項之間的分隔，如果某項內容不再適用或需要刪除，那么與該內容相關的“/”符號也應該相應地進行調整或刪除，以確保合同內容的清晰和準確。 3.是否保留以完成一定任務為期限的條款：這取決于您公司的具體需求和員工的工作性質。如果員工的工作性質確實是以完成特定任務為期限的，那么保留這一條款可能是合適的。但如果您決定與員工簽訂無固定期限的合同，且員工的工作性質與完成任務無關，那么可能需要刪除或修改這一條款。