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生育金掛往來，全額打款給個人？那在生育期間的賬務如何處理？還是需要交金的那部分如何做呢？
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你好，根據公司的管理制度，會分兩種，有的企業在生育期間給發全勤工資，不給生育津貼，或用生育津貼沖職工薪酬
另一種是把剩余津貼全額給員工。只在生育期間的社保個人部分讓個人承擔，從生育津貼扣除，或者從第一個月工資中扣除等
2024 03/12 13:25
84785011 
2024 03/12 13:33
有沒有又拿生育金又拿全勤工資的？
高輝老師 
2024 03/12 13:34
這類公司只見過一個，公司盈利福利比較好
高輝老師
2024 03/12 13:35
現在這邊學校是給發工資不發生育補貼
企業多是給生育不給發工資。具體看企業情況
84785011
2024 03/12 13:39
好的，老師那這種還是照常的，還是給她申報個稅對吧？就是按往來走扣掉個人交金部分
高輝老師
2024 03/12 13:45
不發工資 ，生育期間按照0申報，在之后扣社保個人部分的時候，申報上社保個人部分的金額
高輝老師
2024 03/12 13:46
比如社保有4個月 之后上辦要給發工資了，把4個月的社保個人部分都扣掉，然后申報工資收入-4個月的社保個人部分
84785011
2024 03/12 18:17
懂了，那如果扣的社保那邊打款金額去交社保個人部分呢？這個也不申報嗎？也一并到之后申報嗎？
高輝老師
2024 03/12 18:20
工資是0，申報個人部分就是負數了，會等到以后的月份報，或者給員工每月把個人部分匯給公司，這樣操作的少，
一般都是先掛賬，因為以后生育金也是到公司的，也沒風險，之后再扣再申報
84785011
2024 03/12 18:23
那就是先全按0申報，之后正常上班了再連同工資再申報，那如果后續不上班了直接不來了過了產假
高輝老師
2024 03/12 18:28
你好，可能性不大的，因為要生育金，生育金是必須匯款到公司的。也可以扣除的
84785011
2024 03/13 11:45
那申報里面工資0其他也都寫0扣除的每月標準還是按系統的5K走著是這個意思嗎
高輝老師
2024 03/13 11:49
你好，是的，是這樣的
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