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問題已解決

第7題為什么選B,麻煩老師詳細解答一下

84784999| 提問時間:2024 03/24 20:01
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師,律師從業(yè)資格,稅務師,中級經(jīng)濟師
您好,當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但“未約定經(jīng)濟補償”,勞動者“履行了”競業(yè)限制義務,要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止“前 12 個月平均工資的 30%”按月支付經(jīng)濟補償?shù)模嗣穹ㄔ簯柚С帧T缕骄べY的 30%低于勞動合同履行地最低工資標準的,按照勞動合同履行地“最低工資標準”支付。趙的800*30%=2400
2024 03/24 20:08
84784999
2024 03/24 20:52
是80000x30%對吧 我就是這個最低工資標準2400不知道怎么來的 題目最低工資標準是2000 這個解釋答案有,可我沒看懂,能解釋一下嗎?為什么不是2000×30%
廖君老師
2024 03/24 20:53
您好,對不起,手誤 少寫了0, 月平均工資的 30%(比如是1400)低于勞動合同履行地最低工資標準(2000)的,按照勞動合同履行地“最低工資標準”支付(2000)
84784999
2024 03/24 20:56
老師,你注意一下,每次你都會手誤,我發(fā)現(xiàn)幾次這樣的問題了。
廖君老師
2024 03/24 21:00
好的好的,謝謝您的提醒,我會改正,這個確實是手快少寫了,您看結果是2400 趙的800*30%=2400 不過我肯定錯了,不應該有這種錯誤發(fā)生,對不起,請原諒
84784999
2024 03/24 21:15
我后來想明白了,如果是月工資30%高于最低工資標準,孰高。這題就是8000x30%=2400
廖君老師
2024 03/24 21:16
您好,是的,就是最低就是 2000元,不能低,可以高
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