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老師，建筑公司A因為自身沒有管理能力，聘請了咨詢管理團隊B，現在B配備的幾個人社保掛在A公司，工資發放：A先把工資打給B，B再把工資發給幾個人。這樣社保、工資關系合規嗎？
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你好，同學
簽訂一個合同說明清楚的話，是可以的
2024 04/02 17:26
84784974 
2024 04/02 17:27
合同上沒有寫社保情況，工資發放情況是寫明了
冉老師 
2024 04/02 17:27
如果這樣的話，建議補充一個社保情況的說明即可
84784974
2024 04/02 17:28
其他行業這樣好像不合格吧，建筑行業可以是嗎？我第一次接觸建筑，不太懂
冉老師
2024 04/02 17:32
是的，建筑業特殊，因為之間是業務關系，說明清楚是可以的
84784974
2024 04/02 17:35
好的，謝謝老師
冉老師
2024 04/02 17:39
不客氣，同學，祝你工作順利
84784974
2024 04/03 13:39
老師，那這幾個人的工資我賬上正常做是吧
冉老師
2024 04/03 13:41
是的，正常做賬的，同學
84784974
2024 04/03 13:43
老師，對方這段話啥意思，他們開票額度限制，為什么我這邊要調整？
冉老師
2024 04/03 13:45
對方開票額度限制，是他們自己申請的，跟你們沒關系的
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