怎么判斷什么時候用最低基數和最高基數計算的

社保繳納有最低基數就是平均工資的60%，實際工資比這個低按最低基數交，如果高于這個基數就按實際工資繳納，社保繳納也有當地的最好基數，如果實際工資高于這個基數，就按當地的最高基數繳納

兩題同樣題型，就是我判斷不了什么時候用60%，什么時候用300%

？？？老師可以詳細解釋一下嗎？謝謝

兩題同樣題型，就是我判斷不了什么時候用60%，什么時候用300%

同學，第二道題他實發工資是15000

已經超出了平均工資的3倍的標準，所以就要按最高的評論工資的3倍這個數交就行了

如果實發工資低于平均工資的60%就按平均工資的60%交，如果高于平均工資的3倍就按平均工資的3倍交，其他時候都是按實發工資交

意思就是他有一個標準范圍，高于或者低于這個范圍的，就的按他的標準交，明白嗎

這次明白了，謝謝哈

同學滿意的話麻煩給個5星好評哈

那按平均工資的60%的話，我圈起來的那兩個一個是低于，一個高于，不明白？

同學你這個是離職補償金的計算，這個是被辭退員工如果平均工資低于當地的最低標準就按最低的工資作為基數計算，如果工資高于當地平均工資的3倍，就不能按實際他的平均工資為基數算離職補償而是按當地平均工資的三倍