因?yàn)榫W(wǎng)上說的都是單雙休每個(gè)月都除以24

不用這么算吧？？老師

你好！這個(gè)不用的了。按實(shí)際的來就行

如果5月份全勤，應(yīng)出勤25天，實(shí)際出勤22天，有5天勞動(dòng)節(jié)假期，其中2天調(diào)休，正好有1天調(diào)休到周六也就是11號(hào)，還有兩天正好周六周日，這個(gè)怎么算呀

你好！沒明白你意思，這個(gè)是這樣，只要你們不是按國(guó)家規(guī)定的休息，就按你們自己規(guī)定的應(yīng)出勤時(shí)間確認(rèn)

工資/應(yīng)出勤天數(shù)×(實(shí)際出勤天數(shù)+帶薪休假天數(shù))

就比如，工資3000，應(yīng)出勤25天，實(shí)際出勤也就是滿勤是22天，有一天帶薪休假~那這個(gè)怎么算吶

還有五月一號(hào)，五月二號(hào)是調(diào)休

3000/25×(22+1)還是3000/23×(22+1)還是3000/25×(22+3)吶

老師工資有點(diǎn)懵了ε=(′ο｀*)))唉

有一天帶薪休假，是給薪資的 比如當(dāng)月3000，應(yīng)上25天，他只上了24天，然后有一天是帶薪休假了，那么也是按25天算