那公積金呢

同學，你好 公積金也要扣除

老師，我們職工待崗，我們當地最低工資標準是1850，繳納社保個人部分是507.15元，公積金是個人繳納部分是504，那我們到手最少應該是多少

同學，你好 《勞動合同法》第十二條和第三十五條明確規定了待崗工資的標準。 1.當非因勞動者原因導致單位停工或停產，在一個工資支付周期內，單位應按勞動合同規定的標準支付工資。 2.超過一個工資支付周期，若勞動者提供了正常勞動，工資不得低于最低工資標準；未提供正常勞動的，按國家規定辦理。 3.未安排工作的情況下，單位應支付不低于當地最低工資標準的百分之八十生活費，直至復工復產或解除勞動關系。

如果用人單位給待崗的職工簽訂協議，按當地最低工資標準1850-社保個人繳納部分-公積金個人繳納部分剩余部分發放給職工，這個協議有效嗎

同學，你好 你是哪個地方的？

海南省文昌市的

同學，你好 你們最低工資是包括社保的 ，按當地最低工資標準1850-社保個人繳納部分-公積金個人繳納部分剩余部分發放給職工，這個協議有效嗎 有效的

那不是已經違反勞動法了嗎

同學你好 哪里違反了？

.未安排工作的情況下，單位應支付不低于當地最低工資標準的百分之八十生活費，直至復工復產或解除勞動關系。

80%的生活費是1480，扣完社保公積金就只有八百左右了

同學你好 海南省文昌市的最低工資是包括社保的

非因勞動者的原因也是這樣嘛，這也太變態了吧，這怎么活啊，這不是逼別人離職嗎

同學，你好 是的，如果企業效益不好，是這樣

當非因勞動者原因導致單位停工或停產，在一個工資支付周期內，單位應按勞動合同規定的標準支付工資。，那第一個月也是可以按最底標準發放嗎

同學，你好 嗯嗯，是的

好的，謝謝老師啦

不客氣，祝工作順利