操你逼_一级毛片在线观看免费_91欧美激情一区二区三区成人_日本中文字幕电影在线观看_久久久精品99_九九热精

問題已解決

短期職工薪酬和長期職工薪酬分別有哪些?

84785018| 提問時間:2024 05/17 23:19
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
QQ老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
你好!薪酬包括的不一樣 短期薪酬具體包括:職工工資、獎金津貼和補貼,職工福利費,醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等。 其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。 短期薪酬與長期薪酬的區別 短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關系給予的補償(屬辭退福利)除外。 長期薪酬指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等 短期薪酬與長期薪酬的區別 區別 短期薪酬: 企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬。 1,工資獎金津貼和補貼 2,三險:醫療保險工傷保險生育保險——養老和失業保險是員工以后享受的(離職后福利) 3,一金:住房公積金 4,兩費:工會經費職工教育經費 5,職工福利費:職工生活困難補助 6,非貨幣性福利 7,短期帶薪缺勤 。 長期激勵薪酬又稱長期激勵計劃,主要指根據超過一年(通常是3-5年)的績效周期來評定員工業績并據此對員工進行激勵的計劃。 包括現金激勵與股權激勵。
2024 05/17 23:23
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取
      主站蜘蛛池模板: 久国久产久精永久网页 | 国产一区二区免费在线 | 国产成人精品三级麻豆 | 亚洲一区二区三区日韩 | ree性亚洲88av | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 国产日韩视频 | 88xx永久免费看大片 | 成人黄色电影在线观看 | 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片 | 成人一区在线视频 | 国产97视频| 亚洲精品在线播放 | 视频一区二区国产 | www.日韩| 日韩二区三区 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 一区二区av在线 | 久久国产精品99久久久久久牛牛 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 国产一区二区在线免费观看 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 欧美日韩在线观看视频 | 精品日韩视频 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 免费日韩一区二区三区 | 国产综合亚洲精品一区二 | 在线免费观看毛片 | 亚洲精品av在线 | 成人国产 | 在线中文字幕第一页 | 日韩国产欧美视频 | 欧美激情视频在线观看 | 精品国产一二三区 | 日日躁夜夜躁 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 久久精品99国产精品酒店日本 | www.夜夜操.com| 国产黄色毛片 | 日本色综合 | 99精品国产免费久久 |