你好！薪酬包括的不一樣 短期薪酬具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等。 其他長(zhǎng)期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。 短期薪酬與長(zhǎng)期薪酬的區(qū)別 短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償（屬辭退福利）除外。 長(zhǎng)期薪酬指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等 短期薪酬與長(zhǎng)期薪酬的區(qū)別 區(qū)別 短期薪酬： 企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬。 1，工資獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼 2，三險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)——養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)是員工以后享受的（離職后福利） 3，一金：住房公積金 4，兩費(fèi)：工會(huì)經(jīng)費(fèi)職工教育經(jīng)費(fèi) 5，職工福利費(fèi)：職工生活困難補(bǔ)助 6，非貨幣性福利 7，短期帶薪缺勤 。 長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬又稱長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃，主要指根據(jù)超過(guò)一年（通常是3-5年）的績(jī)效周期來(lái)評(píng)定員工業(yè)績(jī)并據(jù)此對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的計(jì)劃。 包括現(xiàn)金激勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)。