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問題已解決

例3-13】綠島公司職員賈艷的月工資標準為4350元。2×21年1月該員工病假4天,事假2天,統計出勤16天,周末休假8天。根據該員工工齡,其病假工資按工資標準80%計算。 日工資率=4350÷21.75=200(元) 應扣缺勤病假工資=4×200×(100%-80%)=160(元) 應扣缺勤事假工資=2×200=400(元) 應付工資=6000-160-400=5440(元) ②按30天計算日工資率,按出勤天數計算月工資。 應付出勤工資=200×(16+8)=4800(元) 應付病假工資=200×4×80%=640(元) 應付工資=4800+640 老師第二種方法為什么不扣事假2天的錢?

84784983| 提問時間:2024 06/05 20:39
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速問速答
CC橙老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,審計師
你好,第二種方法事假的錢沒算,只算了出勤和休假天數的工資加上病假的80%
2024 06/05 20:42
84784983
2024 06/05 20:49
老師我簡單論述第二種方法 4350?30=日工資 算出工資病假80% 和 事假400 就是 4350?事假百分之80減病假400應付工資
84784983
2024 06/05 20:50
第一種方法是6000我個人是錯誤的應該是4350
84784983
2024 06/05 20:51
第一種方法是6000我個人認為是錯誤的應該是4350
84784983
2024 06/05 21:15
老師 再看一看嘛
CC橙老師
2024 06/05 21:37
是的,應該是4350?30算出日工資,再用日工資×(16+8+4*80%)
84784983
2024 06/05 21:38
老師你在看一下第一種方法 我覺得不是6000而是4350
CC橙老師
2024 06/05 22:04
你是對的,這個6000憑空出現了,應是答案出錯
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