其次，工會經費可以用于維護職工權益的支出。這主要是指維護職工的勞動權益、參加集體協商、提出職工群眾訴求等方面的支出。例如，工會可以為職工**提供法律咨詢服務，為職工代表團提供工作經費，參加中央和地方集體協商等。 　　第三，工會經費可以用于工會干部培訓、自身建設和業務工作。這主要是指為工會干部提供一定的培訓和學習機會，提高工會干部的素質和能力水平，同時也可以用于工會的組織和建設。 　　第四，工會經費可以用于非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業單位費用。例如，工會可以為職工提供文化娛樂、體育鍛煉、繼續教育等服務。 　　第五，工會經費可以用于獨立核算附屬事業單位的補助支出。例如，工會可以為相關單位提供一定的經費補助，以保證它們的正常運行。 　　第六，工會經費可以用于體育活動支出。例如，在職工運動會中，工會可以承擔一部分場地租金、獎金等費用，為職工提供一個健康活動的平臺。 　　第七，工會經費可以用于文藝活動支出和宣傳活動支出。例如，工會可以組織文藝晚會、參演校園活動，為職工提供一個展示自己才華的舞臺。另外，在職工群眾宣傳中，工會可以提供相應的宣傳費用，用于宣傳職工事務和工會活動。 　　第八，工會經費可以用于工會專職人員的工資。這是工會經費的重要用途之一，同時也是確保工會工作能夠長期地、持續地開展下去的基礎。