計提工資時包含個人部分社保，繳納時掛借方其他應收，發放工資時這部分不扣對方個人部分，直接記入管理費用，這樣是不是記了兩遍費用

發工資是還是正常扣除，才能平的

這部分公司承諾不給扣了，還想平賬

確實員工沒有負擔呀，個人部分公司出了，體現在工資里邊現在要扣除來申報社保

是這個意思，發放的時候借應付職工薪酬(含個人社保）貸銀行存款（含個人社保），這樣就得繳納的時候借管理費用（個人+公司），貸銀行存款

那就不需要加在工資計提了。 加在工資計提的目的是個人社保算工資費用，你為啥還要計入管理費用呢？