老師，這個依據是什么呢？比如什么法律，什么合同等等，因為要給領導說清楚依據

你好！因為你們是跟勞務派遣公司簽訂的合同，至于員工，并不是你們公司的，所以你們支付的不是他們的工資，而是付給對方的服務費。 就像你去餐廳吃飯，服務業(yè)給你提供服務，你付的是餐費，不是付工資，工資那是服務員跟他老板的關系。

再正式一點的依據呢？

你好！應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。 公司并沒有和對方個人簽訂勞動合同。不屬于公司員工，不是應付職工薪酬的核算范圍。 其他的法律規(guī)定沒有，畢竟法律不會規(guī)定這么細，就像法律不會規(guī)定可以走路，可以穿鞋子，可以不穿鞋子。