00:10:00
問題已解決
2.某公司為上市公司，20X5年1月1日，公司向其從事管理工作的100名職工每人授予10000份股票期權(quán)，這些人員從20X5年1月1日起必須為該公司連續(xù)工作3年，3年期滿時(shí)才能以每股6元的價(jià)格購買10000股公司股票，公司估計(jì)該期權(quán)授予日的公允價(jià)值為18元。第一年有8名管理人員離開公司，公司估計(jì)3年中離開的人員比例將達(dá)到12%;第二年又有5名管理人員離開該公司，公司將管理人員離開的比例修正為15%;第三年又有兩名管理人員離開。假設(shè)全部管理人員都在20X8年12月31日行權(quán)，公司的股票為每股面值1元，按照6元的價(jià)格行權(quán)。 要求:請(qǐng)根據(jù)上述資料和數(shù)據(jù)，進(jìn)行該公司的全部會(huì)計(jì)處理。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
20X5 年 1 月 1 日，授予日不做會(huì)計(jì)處理。
20X5 年 12 月 31 日：
預(yù)計(jì)可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量 = 100×(1 - 12%)×10000 = 880000（份）
20X5 年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用 = 880000×18×1/3 = 5280000（元）
借：管理費(fèi)用 5280000
貸：資本公積——其他資本公積 5280000
20X6 年 12 月 31 日：
預(yù)計(jì)可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量 = 100×(1 - 15%)×10000 = 850000（份）
20X6 年累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用 = 850000×18×2/3 = 10200000（元）
20X6 年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用 = 10200000 - 5280000 = 4920000（元）
借：管理費(fèi)用 4920000
貸：資本公積——其他資本公積 4920000
20X7 年 12 月 31 日：
實(shí)際可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量 = （100 - 8 - 5 - 2）×10000 = 850000（份）
20X7 年累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用 = 850000×18 = 15300000（元）
20X7 年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用 = 15300000 - 10200000 = 5100000（元）
借：管理費(fèi)用 5100000
貸：資本公積——其他資本公積 5100000
20X8 年 12 月 31 日，職工行權(quán)：
借：銀行存款 5100000 （85×10000×6）
資本公積——其他資本公積 15300000
貸：股本 850000 （85×10000×1）
資本公積——股本溢價(jià) 19550000
股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格如何確定？
管理人員離職時(shí)，股票期權(quán)應(yīng)該如何處理？
股票期權(quán)有哪些種類？
2024 07/01 10:26
閱讀 2756
描述你的問題，直接向老師提問
5983
意見反饋
